Information nach Art. 13 DSGVO für Bewerber - Datenschutzerklärung für Bewerber bei der Druckerei Gebr. Bremberger GmbH & Co. KG
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, um Stellenangebote innerhalb der Druckerei Gebr. Bremberger GmbH & Co. KG (datenschutzrechtlich Verantwortlicher) mit geeigneten Bewerberprofilen zu besetzen. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie unter:
Im Rahmen Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir folgende Informationen über Sie:
- Kontaktinformationen (Vorname, Nachname, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse etc.)
- Weitere von Ihnen (freiwillig) zur Verfügung gestellte Daten wie z.B. Foto, Geburtsdatum, familiäre Situation, Gehaltswunsch
- Informationen zu Ausbildung und Beruf (z.B. Lebenslauf, Zeugnisse).
Zweck der Datenverarbeitung ist die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und ggf. Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlage dafür ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO iVm. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG.
Ihre personenbezogenen Daten werden intern nur an berechtigte Mitarbeiter der Personalabteilung sowie Personen, die fachlich für die Stellenbesetzung zuständig sind, weitergeleitet.
Wir speichern Ihre Daten nach einer Absage in der Regel für 6 Monate. Die Frist beginnt mit dem Erhalt einer Absage oder Abbruch des Bewerbungsprozesses. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, Art. 17 Abs. 3 lit. e) DSGVO.
Sie haben uns gegenüber die folgenden Rechte:
- Recht auf Auskunft und auf Bestätigung, ob betreffende Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen und Kopie der Daten, Art. 15 DSGVO,
- Recht auf Berichtigung, Vervollständigung oder Löschung, Art. 16-17 DSGVO,
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, Art. 18 DSGVO,
- Recht auf Datenübertragbarkeit, Art. 20 DSGVO,
- Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung, Art. 21 DSGVO,
- Widerruf der Einwilligung zur Datenverarbeitung, Art. 7 Abs. 3 DSGVO sowie
- Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, Art. 77 DSGVO.
Zur Geltendmachung dieser Rechte wenden Sie sich bitte schriftlich an unsere Personalabteilung unter
*Auf unserer Internetseite verwenden wir ohne jede Diskriminierungsabsicht den Begriff "Bewerber", es sind alle Geschlechter (m/w/d) gemeint.